Forbered deg til tester og intervju hos Aker Solutions
Fagintervjuer, sikkerhet og energiomstilling
Pakkeprisene nedenfor er i amerikanske dollar (USD). Disse handlekurvlenkene går til den engelske betalingssiden, der du betaler i USD. Øvingsoppgavene og de fleste kursene er på engelsk.
Land guiden gjelder: Norge · Energi / ingeniørfag
Ansettelsesprosessen kan variere med land, stilling, avdeling og år.
Aker Solutions leverer løsninger og tjenester til energibransjen. Her finner du uavhengige øvingsforslag til faglige samtaler, prosjektoppgaver og spørsmål om sikkerhet og samarbeid. Tilpass forberedelsene til den aktuelle stillingen. Eldre strategibegreper i guiden er bakgrunnsstoff, ikke en bekreftet vurderingsmodell for rekrutteringen.
Ansettelsesprosessen
-
1Søknad på nett Oppgitt av arbeidsgiverenSend CV og søknad gjennom Aker Solutions' karriereportal.→ Vis relevant teknisk erfaring, sikkerhetsbevissthet og motivasjon for energiomstilling
-
2Innledende vurdering / kontakt med HR Oppgitt av arbeidsgiverenEn innledende samtale kan handle om kvalifikasjoner, erfaring og motivasjon. Forbered en kort oversikt over relevant bakgrunn.→ Forbered deg på å drøfte fagbakgrunnen din og hvorfor du søker energibransjen
-
3Fagintervju Oppgitt av arbeidsgiverenØv på å drøfte fagkunnskap, problemløsing og prosjekterfaring med leder eller ingeniørteam. Sjekk invitasjonen for den faktiske intervjuformen.→ Forbered grundige prosjekteksempler og forklar betydningen for sikkerhet og kvalitet
-
4Intervju om kompetanse og verdier Oppgitt av arbeidsgiverenForbered eksempler på samarbeid, sikkerhetsarbeid og hvordan du håndterer ulike hensyn. Dette er øvingsråd, ikke en beskrivelse av faste intervjukriterier.→ Forbered STAR-eksempler om samarbeid, ansvar for sikkerhet og forbedringsarbeid
-
5Mulig test eller caseoppgave Oppgitt av arbeidsgiverenStillingen kan innebære faglige oppgaver, casepresentasjoner eller praktiske øvelser. Følg informasjonen i invitasjonen.→ Bygg opp analysen tydelig og vurder sikkerhet, kvalitet og praktisk gjennomføring
-
6Tilbud Oppgitt av arbeidsgiverenHvis du får et tilbud, les vilkårene og avklar eventuelle helse- eller sikkerhetskrav i den aktuelle stillingen. Guiden fastslår ikke felles krav.→ Les tilbudet og avklar eventuelle kompetanse- eller sikkerhetskrav
Tester og vurderinger
Øv på å forklare fagkunnskap, teknisk problemløsing og erfaring fra prosjekter. Spørsmål, case og presentasjoner er mulige øvingsformer. Invitasjonen avgjør hva du faktisk skal forberede.
Måler: Øvingsområder: fagkompetanse, tekniske vurderinger, sikkerhet og problemløsing
- Beskriv prosjekter grundig: rollen din, faglige valg og resultater
- Forklar sikkerhetshensyn i de tekniske eksemplene dine
- Vis forståelse for kvalitetsarbeid og relevante standarder
- For ingeniørstillinger: øv på beregninger og drøfting av designvalg
Vanlige feil
- Å bare omtale tekniske detaljer uten å ta med sikkerhet og kvalitet
- Å ikke skille mellom ditt eget bidrag og teamets arbeid
- Å overse hvordan energiomstilling kan være relevant for oppgaven
- Å være uklar om fremgangsmåte og beslutninger
For nyutdannede kan numerisk og analytisk resonnering, samarbeid og casepresentasjoner være relevante øvingsområder. Guiden bekrefter ikke at alle traineeprogrammer bruker slike oppgaver.
Måler: Øvingsområder: analytisk tenkning, samarbeid, kommunikasjon og læring
- Øv på numerisk resonnering med tekniske data og energidata
- I gruppeøvelser: bidra selv, lytt og bygg videre på andres innspill
- Ta sikkerhet på alvor også i øvingsoppgaver
- Still spørsmål om energibransjen og Aker Solutions' rolle
Vanlige feil
- Å dominere en gruppeøvelse fremfor å samarbeide
- Å ikke forklare hvordan analysen kan brukes i praksis
- Å overse sikkerhets- og miljøhensyn
- Å ikke sette seg inn i energibransjen
Intervjuer
Forbered deg på å drøfte fagkunnskap og prosjekterfaring i detalj. Øv på å forklare utfordringer, sikkerhetsvalg og ditt eget bidrag. Dette er forslag til øving, ikke Aker Solutions' intervjuspørsmål.
Format: Faglig samtale med leder og tekniske fagpersoner; sjekk invitasjonen for varighet
Hva intervjuere ser etter
- Faglig dybde i relevant ingeniørdisiplin
- Sikkerhetsbevissthet og hensyn til kvalitet
- Systematisk problemløsing og tydelig faglig metode
- Erfaring med relevante standarder og arbeidsmåter
- Evne til å samarbeide i tverrfaglige team
Temaer du kan øve på
- Et teknisk krevende prosjekt og hvordan du løste sentrale problemer
- Hvordan du ivaretar sikkerhet og kvalitet i ingeniørarbeidet
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid i sammensatte prosjekter
- En situasjon der du oppdaget og reduserte teknisk risiko eller sikkerhetsrisiko
- Hvordan du holder deg oppdatert på teknologi i energibransjen
- Forbered 3–4 grundige prosjekteksempler med tydelige resultater
- Ta med relevante sikkerhets- og kvalitetshensyn i eksemplene
- Vis hvordan du håndterer faglig usikkerhet og risiko
- Vis kjennskap til relevante tekniske standarder
Øv på å beskrive samarbeid, forbedringsarbeid og sikkerhetsvalg. Eldre strategitemaer kan gi bakgrunn, men guiden fastslår ikke at dagens intervjuer vurderes etter dem.
Format: Samtale med HR eller nærmeste leder; sjekk invitasjonen for varighet
Hva intervjuere ser etter
- Forbedring av kjernevirksomheten – øv på å forklare forbedringsarbeid og effektiv drift
- Fornyelse – øv på å forklare nye løsninger og energiomstilling
- Samarbeid – øv på eksempler om kunnskapsdeling og berørte parter
- Ansvar for sikkerhet og egne handlinger
- Egen motivasjon for energiomstilling og endring
Temaer du kan øve på
- En situasjon der du forbedret en prosess eller arbeidsmåte
- Hvordan du bidro til nye løsninger eller fremgangsmåter
- Et eksempel på godt samarbeid mellom team eller fagområder
- En situasjon der du tok ansvar for sikkerheten
- Hva energiomstilling og endring betyr for karrierevalgene dine
- Forbered STAR-eksempler om forbedring, fornyelse og samarbeid
- Gi konkrete eksempler på sikkerhetsansvar, som å stanse arbeid eller melde fra om bekymringer
- Vis hvordan du bidrar til teamets arbeid, ikke bare egne prestasjoner
- Forklar interessen din for energiomstilling og bærekraft
Forskjeller mellom stillinger
Finn stillingen som ligner mest på din. Les hva kildene sier, hva som ikke er oppgitt, og våre uavhengige forslag til øving. Bekreft kravene for den aktuelle stillingen med rekruttereren.
Undervannsteknologi
Tester og vurderinger
- Øvingsområde: faglig samtale om undervannssystemer og design
- Mulig faglig case eller beregningsoppgave
Intervjuer
- Mulig grundig faglig samtale med tekniske ledere
- Sikkerhet og kompetanse som øvingsområder
Fornybar energi / havvind
Tester og vurderinger
- Øvingsområde: faglig samtale om fornybar energi
- Øvingsområde: case om prosjektplanlegging eller risikovurdering
Intervjuer
- Mulig faglig samtale med et team innen fornybar energi
- Kompetanse og verdier som øvingsområder
Digitalisering / KI / programvare
Tester og vurderinger
- Mulig teknisk oppgave eller kodeoppgave
- Øvingsområde: systemdesign eller arkitektur
Intervjuer
- Mulig fagintervju med et digitalt team
- Samarbeid og verdier som øvingsområder
Prosjektledelse / drift
Tester og vurderinger
- Øvingsområde: prosjektplanlegging eller samarbeid med berørte parter
- Eventuell vurdering av lederegenskaper
Intervjuer
- Mulig kompetanseintervju med prosjektledere
- Sikkerhet og verdier som øvingsområder
Traineeprogram / nyutdannede
Tester og vurderinger
- Eventuell evnetest eller analytisk test
- Mulig gruppeoppgave eller casepresentasjon
Intervjuer
- Kompetansebasert intervju som øvingsområde
- Motivasjon og verdier som øvingsområder
Velg en øvingspakke for stillingen din
Bruk stillingsannonsen og invitasjonen fra Aker Solutions til å velge hva du vil øve på. Her har JTP samlet egne forslag for ti fagområder innen ingeniørarbeid, produksjon og prosjektleveranser. Forslagene beskriver mulige øvingstemaer, ikke bekreftede krav eller trinn i arbeidsgiverens rekruttering. Velg fagområde og erfaringsnivå, og hopp over innhold som ikke passer stillingen.
Ingeniør innen undervannsteknologi
UndervannsteknologiAktuelle øvingstemaer for undervannsteknologi er trykk, lastbaner, styringssystemer og utstyrsdesign. Velg temaene som passer fagområdet i stillingsannonsen, og forbered eksempler fra egne prosjekter.
Slik ansetter Aker Solutions til denne typen stilling: Hvis du inviteres til et fagintervju, kan du forberede et design- eller beregningseksempel innen hydraulikk, laster eller materialer. Øv på samarbeid dersom invitasjonen nevner en gruppeoppgave.
Hvorfor denne pakken: Fluidmekanikk og fasthetslære gir faglig repetisjon for trykk, strømning og laster. Talløving kan supplere beregningene, mens intervjuøving hjelper deg å forklare egne valg. For mer erfarne roller kan du legge til prosjektøkonomi og risiko når det passer ansvaret.
Start med grunnleggende tall- og mekanikkoppgaver, og velg deretter undervannsfag som passer stillingen.
Forbered eksempler på utstyr du har arbeidet med, og forklar designvalg og begrensninger.
Øv på å drøfte designrisiko, budsjett og beslutninger gjennom lange leveranser.
Prosessingeniør
Prosessystemer og modulerFor prosessarbeid kan du repetere separasjon, vannbehandling, gassbehandling og utforming av prosessmoduler. Knytt beregninger og sikkerhetsvurderinger til oppgavene som er beskrevet i stillingen.
Slik ansetter Aker Solutions til denne typen stilling: Forbered en gjennomgang av et prosessvalg og tilhørende sikkerhetsvurderinger. Hvis du får en oppgave om driftsforstyrrelser, forklar hvordan du undersøker mulige årsaker.
Hvorfor denne pakken: Masse- og energibalanser, kjemi og transportfenomener kan støtte repetisjon av prosessfag. Øv på å lese forutsetninger nøye og drøfte sikkerhet ved driftsforstyrrelser. Budsjett og endringsrisiko er tilleggstemaer dersom stillingen omfatter slikt ansvar.
Repeter kjemi og grunnleggende beregninger før du går videre til prosessystemer.
Forbered eksempler på systemansvar, kapasitetsforbedring og sikkerhetsvurderinger.
Øv på avveininger mellom endringsrisiko, drift og økonomi for prosessmoduler.
Konstruksjons- eller maskiningeniør
Konstruksjon og mekanikkFor konstruksjons- og mekanikkarbeid kan du øve på laster, utmatting, materialvalg og transport eller installasjon. Bruk egne designvalg som utgangspunkt for å forklare forutsetninger og avveininger.
Slik ansetter Aker Solutions til denne typen stilling: Øv på å forklare konstruksjonsanalyser, forbindelser og relevante standardvalg fra egne prosjekter. Forbered testøving bare i den grad invitasjonen beskriver slike oppgaver.
Hvorfor denne pakken: Fasthetslære, fluidmekanikk og fysikk gir repetisjon av laster og konstruksjoner. Romforståelse kan brukes som øving på tegninger og geometri. For leder- eller spesialistroller kan du drøfte avveininger mellom vekt, kostnad og installasjon.
Repeter laster og grunnleggende resonnering, og velg fagtemaer ut fra stillingen.
Forbered en konstruksjon du har analysert, og forklar utmatting og bruk av regelverk.
Øv på å begrunne avveininger mellom vekt, kostnad og installasjonsrisiko.
Ingeniør innen elektro, instrumentering og telekommunikasjon
Elektro, instrumentering og telekommunikasjonFor EIT-arbeid kan du repetere kraftfordeling, instrumentering, sikkerhetslogikk og telekommunikasjon. Øv på å forklare grensesnitt mot andre fag og hvordan systemer kontrolleres før bruk.
Slik ansetter Aker Solutions til denne typen stilling: Forbered eksempler på systemdesign, årsak–virkning-sammenhenger og faglige grensesnitt. Avklar eventuelle reise- eller anleggskrav gjennom stillingsannonsen og arbeidsgiveren.
Hvorfor denne pakken: Kretser, elektroteknikk og signalbehandling gir faglig repetisjon for EIT-oppgaver. Talløving og logiske oppgaver kan supplere systemforståelsen. Legg til risiko og kostnader dersom stillingen omfatter endringer i anlegg eller budsjettansvar.
Repeter kretslære og grunnleggende resonnering før du går videre til systemdesign.
Forbered eksempler på systemvalg, designansvar og grensesnitt mellom fag.
Øv på vurdering av endringsrisiko og kostnader i EIT-leveranser.
Prosjektleder eller prosjektstyrer
Prosjektledelse og prosjektstyringFor prosjektledelse og prosjektstyring kan du øve på planlegging, kostnadsestimering, fremdrift og risiko. Forbered eksempler på hvordan du har samordnet prosjektering, innkjøp, produksjon eller ferdigstillelse.
Slik ansetter Aker Solutions til denne typen stilling: Øv på en prosjektcase med milepæler, interessenter og risiko. For lederroller kan du også forberede eksempler på endringsstyring og beslutninger med økonomiske følger.
Hvorfor denne pakken: Prosjektledelse, kostnadskontroll og budsjettering gir begreper for å drøfte leveranser. Innkjøpsforståelse og situasjonsøving kan supplere arbeidet med tidsplaner og interessenter. Ressursene er JTPs forslag, ikke en bekreftet beskrivelse av arbeidsgiverens intervjuer.
Start med tallforståelse, struktur og grunnleggende prosjektstyring.
Forbered eksempler på leveranser, fremdriftsmåling og korrigerende tiltak.
Øv på å forklare langsiktig leveranserisiko og beslutninger som berører flere interessenter.
Fabrikasjonsingeniør eller produksjonsplanlegger
Fabrikasjon og verftsproduksjonFor fabrikasjon og produksjonsplanlegging kan du repetere arbeidsrekkefølge, materialflyt, kvalitetskontroll og HMS. Bruk erfaring fra verksted eller produksjon til å forklare praktiske beslutninger.
Slik ansetter Aker Solutions til denne typen stilling: Forbered eksempler på produksjonsplanlegging og sikkerhetsrutiner fra verksted eller verft. Kontroller eventuelle helse-, reise- og sertifikatkrav i den konkrete stillingen.
Hvorfor denne pakken: Øving på mekanikk, romforståelse og logistikk kan knyttes til utstyr, modulgeometri og produksjonsrekkefølge. Bruk konkrete erfaringer med sikkerhet og planlegging. Kurs om offshorearbeid gir faglig repetisjon og erstatter ikke nødvendige kvalifikasjoner.
Repeter praktisk mekanikk og sikkerhetsvurderinger før du går videre til produksjonsplanlegging.
Forbered produksjonsplaner du har arbeidet med, og forklar rekkefølge og praktiske erfaringer.
Øv på å drøfte leveranser, kostnadskontroll og når problemer må løftes videre.
Sveise- og materialingeniør
Sveising og materialerFor sveise- og materialarbeid kan du repetere materialegenskaper, korrosjon, sveiseprosedyrer og kontrollmetoder. Kontroller eventuelle formelle kvalifikasjonskrav i stillingsannonsen; JTPs kurs er uavhengige læringsressurser.
Slik ansetter Aker Solutions til denne typen stilling: Øv på å forklare materialvalg, sveiseprosesser og en feilundersøkelse. Bruk stillingsannonsen til å avklare hvilke formelle kvalifikasjoner og standarder som er relevante.
Hvorfor denne pakken: Kjemi og fasthetslære kan støtte repetisjon av korrosjon, restspenninger og sveiseforbindelser. Kritisk tenkning gir øving på å undersøke mulige feilårsaker. For større ansvar kan du drøfte avveininger mellom kvalitet, risiko og produksjonsplan.
Repeter kjemi og prosessforståelse, og sjekk hvilke kvalifikasjonskrav som gjelder.
Forbered eksempler på prosedyrer, kvalifiseringsarbeid og undersøkelser av feil.
Øv på avveininger mellom kvalifiseringsrisiko, kvalitet og produksjonspress.
Innkjøps- og logistikkspesialist
Forsyningskjede og innkjøpFor innkjøp og logistikk kan du øve på leverandørvalg, oppfølging av leveranser, kvalitet og transportplanlegging. Forbered eksempler på håndtering av lange leveringstider eller endrede behov.
Slik ansetter Aker Solutions til denne typen stilling: Forbered en innkjøpscase med tilbudsvurdering eller leveranseoppfølging. Øv på å forklare hvordan du har håndtert forhandlinger og uenighet med leverandører.
Hvorfor denne pakken: Logistikk, lagerstyring og talløving kan støtte arbeid med innkjøpsdata og tilbud. Øv på å begrunne leverandørvalg og håndtere uenighet. Risiko og budsjett kan være nyttige tilleggstemaer for kategoriansvar.
Start med grunnleggende logistikk og talløving knyttet til innkjøp.
Forbered eksempler på tilbudsvurdering, innkjøpspakker og leveranseoppfølging.
Øv på å drøfte leverandørrisiko, kostnader og ansvar for en kategori.
Spesialist innen kvalitet og HMS
HMS og kvalitetFor kvalitet og HMS kan du øve på risikovurdering, revisjon, hendelsesoppfølging og forbedringsarbeid. Vis hvordan du skiller dokumenterte funn fra antakelser, og hvordan du følger opp tiltak.
Slik ansetter Aker Solutions til denne typen stilling: Forbered et eksempel på revisjon, hendelsesundersøkelse eller forbedringsarbeid. Forklar hvordan du har meldt fra om risiko og fulgt opp sikkerhet i praksis.
Hvorfor denne pakken: Situasjonsøving og kritisk tenkning kan brukes til å drøfte sikkerhet, revisjon og hendelser. Forbered egne eksempler på oppfølging av tiltak. Prosjektledelse og risikovurdering er mulige tillegg når rollen omfatter større programmer.
Start med grunnleggende resonnering og konkrete sikkerhetssituasjoner.
Forbered revisjons- og undersøkelseseksempler med tydelig metode og dokumentasjon.
Øv på ledelse av revisjonsprogrammer og hvordan du utfordrer svake rutiner.
Digital- eller dataingeniør
Digitalisering og dataFor digitale fag kan du øve på analyse, simulering, dataplattformer og modellering av tekniske problemer. Velg programmeringsspråk og verktøy ut fra stillingsannonsen, og forklar verdien av arbeidet ditt.
Slik ansetter Aker Solutions til denne typen stilling: Øv på kode- og analyseoppgaver hvis dette er nevnt i invitasjonen. Forbered et eksempel på hvordan du har brukt data til å løse et teknisk eller prosjektfaglig problem.
Hvorfor denne pakken: Programmering, SQL og maskinlæring gir faglig repetisjon for analyseoppgaver. Knytt øvingen til tekniske problemstillinger og språkene som nevnes i stillingsannonsen. For mer ansvar kan du legge til modellrisiko, datastyring og bruk av KI.
Repeter programmering og grunnleggende resonnering hvis dette passer oppgavene i invitasjonen.
Forbered eksempler på analysearbeid og hvordan du har løst tekniske dataproblemer.
Øv på å drøfte styring av KI, modellrisiko og beslutninger på tvers av fag.
Verdier og rammeverk
Aker Solutions beskrev Improve Core, Accelerate Renewal og Cultivate Collaboration i bærekraftsrapporten for 2022, sammen med #PowerTheChange. Her brukes temaene som historisk bakgrunn og utgangspunkt for øving om forbedring, fornyelse og samarbeid. De er ikke bekreftet som dagens vurderingskriterier ved ansettelse.
- Vis hvordan du forbedrer arbeidsmåter og drift
- Gi eksempler på nye løsninger og hvordan du møter endringer i energibransjen
- Legg vekt på samarbeid, kunnskapsdeling og arbeid på tvers av fag
- Forklar hvordan arbeidet ditt kan bidra til energiomstilling
- Ta med relevante hensyn til sikkerhet, kvalitet og nøyaktighet
Forslag til øvingsmoduler
Øvingsplaner
- Les om forbedring, fornyelse og samarbeid i Aker Solutions' strategi; skill eldre temaer fra dagens informasjon
- Les om #PowerTheChange som bakgrunn for selskapets arbeid med energiomstilling
- Forbered 2 STAR-eksempler om sikkerhetsansvar og samarbeid
- Les om Aker Solutions' virksomhet og aktuelle prosjekter
- Forbered 4 STAR-eksempler om forbedring, fornyelse, samarbeid og sikkerhet
- For ingeniørstillinger: repeter relevante standarder og designprinsipper
- Undersøk de aktuelle selskaps- og prosjektgrensene innen undervannsteknologi, fornybar energi og digitale løsninger
- Øv på numerisk resonnering med tekniske data og energidata
- Forbered prosjekteksempler som belyser sikkerhet og kvalitet
- Øv daglig på numerisk resonnering og analytisk tenkning med tidsgrense
- Samle 5 eller flere STAR-eksempler om forbedring, fornyelse og samarbeid
- Forbered deg på å forklare detaljer innen ingeniørfaget ditt
- Les om Aker Solutions' prosjekter og teknologiløsninger
- For digitale stillinger: øv på koding og samtaler om systemdesign
- Gjennomfør et øvingsintervju med spørsmål fra fagområdet ditt
- Sett deg inn i norsk sokkel, havvind og energiomstilling
- Fortsett å øve på nøyaktighet og tempo i analytiske og numeriske oppgaver
- Øv på tydelige STAR-svar om forbedring, fornyelse, samarbeid og sikkerhet
- Gjennomfør faglig øving som passer stillingen, for eksempel undervannsteknologi, fornybar energi, digitalisering eller prosjektledelse
- Lær mer om Aker Solutions' konkurransesituasjon og aktuelle strategi
- Les om utslippsreduksjon, elektrifisering, karbonfangst og havvind
- Gjennomfør øvingsintervjuer med både faglige spørsmål og kompetansespørsmål
- Les om aktuelle utviklings- og traineeprogrammer hos Aker Solutions
- Øv på å forklare hvordan du kan bidra til endring i energibransjen
- For nyutdannede: øv på evnetester og gruppeoppgaver dersom de er relevante for invitasjonen
Vanlige spørsmål
Kilder og kontrollstatus
4 kilder · 4 fra arbeidsgiveren eller en annen primærutgiver
Se hva hver kilde dekker
- Arbeidsgiverens nettsted Aker Solutions – jobb og karriere Primærkilde publisert av arbeidsgiveren
- Arbeidsgiverens nettsted Aker Solutions – bedriftskultur Primærkilde publisert av arbeidsgiveren
- Arbeidsgiverens nettsted Aker Solutions – utviklingsprogrammer Primærkilde publisert av arbeidsgiveren
- Arbeidsgiverens nettsted Aker Solutions – om selskapet Primærkilde publisert av arbeidsgiveren
Hver kilde vurderes for seg. En kilde som ikke kan åpnes, eller som ikke dekker det vi viser til, kan ikke underbygge en opplysning her, uansett hvordan den tidligere var merket.
Slik ble guiden laget
Publisert av Job Tests Portal og satt sammen fra de offentlige kildene ovenfor. Guiden er ikke vurdert av en uavhengig rekrutterings- eller testspesialist. Vi er ikke tilknyttet Aker Solutions, og de står ikke bak guiden.
Vi viser hvor opplysningene kommer fra, og sier fra når noe ikke kan bekreftes. Ansettelsesprosesser endres og varierer med stilling, land og år. Bruk guiden som et utgangspunkt, og følg alltid informasjonen i invitasjonen din.